Una estrategia eficaz de comunicación corporativa se compone de una comunicación interna y otra externa, es necesario establecer buenas líneas de comunicación entre la dirección, empleados, proveedores, accionistas, inversores, clientes y muchos grupos de comunicación
Más segmentación La antigua máxima de “cuanto más, mejor” debería ser desterrada de los departamentos de marketing de las empresas. No solo ya no “está […]
Un plan de marketing bien estructurado es esencial para la viabilidad a largo plazo de cualquier negocio. Sin embargo, muchos empresarios y pequeños Pymes se quedan en la oscuridad, ya que tratan de aumentar sus esfuerzos de promoción sin resultados evidentes.
El vicepresidente de la Nación, Amado Boudou, y la ministra de Industria, Débora Giorgi, recibieron a las autoridades de Directv quienes les entregaron los primeros […]
La capacitación de los empleados es una inversión muy importante en su empresa y es importante también que usted contrate a expertos altamente calificados para dar la experiencia necesaria a los empleados, así como el conocimiento.
Un plan de negocios es sin duda el elemento más importante en el inicio y eficaz funcionamiento de una empresa. Si tiene la intención de garantizar la financiación a través de familiares, amigos, conocidos, capitalistas de riesgo, bancos, o cualquier otra vía, un plan escrito profesionalmente le permitirá presentarse a usted y a su empresa como un competidor viable en el mercado de futuros.
Se han escrito muchos libros sobre liderazgo, técnicas de motivación y dirección de grupos pero… ¿qué es lo que convierte a una persona en líder? […]
Los negocios en línea pueden ser utilizados por cualquier persona, desde la fuerza laboral activa hasta las personas en condiciones de retiro, ya que la situación económica actual está provocando la necesidad de adquirir dinero extra, sólo para sobrevivir cada mes
Hay muchas otras opciones y soluciones rentables en tiempo de ahorro de personal que no sea la contratación de una agencia de empleo. La mayoría de agencias de empleo cobran entre 20 a 30% del salario del nuevo empleado.
Paso 1: ¿Qué es lo que se quiere hacer? Lo primero que se tiene que saber, a la hora de crear una empresa, es qué se […]
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