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¿Qué significa ser un empresario emprendedor?

18 abril, 2012 c1620726 0

Imagínese que tiene un plan de negocios y tiene la intención de llevarlo a cabo a partir de una pequeña empresa. Reúne todos los materiales adecuados, el capital necesario para la inversión y luego inicia el negocio

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Innovación empresarial: Encontrando nuevas oportunidades

12 abril, 2012 c1620726 1

El proceso de innovación implica la creación de algo nuevo o la mejora sobre un producto o servicio existente con nuevas ideas. La innovación puede significar la reutilización de un producto ya existente para un nuevo uso, la invención de un nuevo producto para solucionar un problema existente, o cualquier serie de productos en medio de la participación de nuevas ideas o procesos de pensamiento.

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Importancia de las marcas empresariales

8 abril, 2012 c1620726 1

Algunos propietarios de negocios, especialmente las Pymes, piensan que una marca empresarial es una cuestión secundaria que no vale la pena invertir tiempo, esfuerzo o dinero para comprar o diseñar. Sin embargo, la importancia del logotipo o identidad corporativa no puede ser subestimada.

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Formas de saludar al cliente en su negocio

4 abril, 2012 c1620726 1

Existen maneras apropiadas para saludar a sus clientes a la hora que entran en su negocio, si usted hace que las personas se sientan cómodas y bienvenidas, permanecerán más tiempo y estarán más propensas a comprar sus productos o utilizar sus servicios. Las personas que se sienten bienvenidos y cómodos en su negocio, junto a una atención de calidad y a una asistencia especializada se referirán siempre a usted.

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Los empleos más necesitados del futuro

31 marzo, 2012 c1620726 1

Con la economía inestable, a veces, es imprescindible educarse en los campos profesionales que son los más demandados. Los estudiantes universitarios pueden realizar una buena elección, escogiendo estudiar para luego trabajar de inmediato después de la graduación.

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Riesgos jurídicos cuando despide a un trabajador

30 marzo, 2012 c1620726 1

Generalmente, los empleadores de empresas privadas pueden poner fin al contrato laboral de sus trabajadores sin motivo y sin previo aviso. Bajo el derecho consuetudinario de empleo para estos jefes, los empleadores pueden poner fin a sus contratos laborales, a menos que éstos estén vinculados por un contrato de trabajo específico o un contrato colectivo de restricción que proteja sus derechos laborales.

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Investigación cualitativa

28 marzo, 2012 c1620726 1

La investigación cualitativa es una herramienta muy valiosa para las empresas, ya que busca el por qué las personas se comportan de cierta manera, lo que es una gran manera de medir los comportamientos de compra del consumidor y sus actitudes.

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Leyes confidenciales de los empleados

27 marzo, 2012 c1620726 1

En cuanto a la confidencialidad de los empleados, no existen leyes federales en su lugar. Sin embargo, existen leyes estatales que pertenecen a ciertos aspectos de los derechos de un empleado. Aunque no es requerido por la ley federal, se le anima a los empleadores a adoptar políticas con respecto a la información personal de un empleado y a que personas se les puede brindar esa información. Liberar esta información personal sin la adecuada identificación y la validación es una violación legal en algunos países