Administracion

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Manejo de riesgos empresariales: Prioridad en los empresarios

10 octubre, 2012 c1620726 0

El manejo de los riesgos en una empresa puede ser difícil cuando los riesgos no se gestionan adecuadamente durante el ciclo de vida del proyecto laboral. No saber lo que puede pasar es un problema serio cuando se trata de planificar y ejecutar un proyecto. Por lo tanto, un gerente empresarial debe tener un firme entendimiento de los riesgos potenciales en su empresa y debe ejecutar una estrategia de gestión de riesgos sólida. Los dos componentes de estas estrategias son la probabilidad y el impacto de un evento en ese proyecto.

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¿Por qué son importantes los contadores en las empresas?

7 octubre, 2012 c1620726 0

Es un error común pensar que sólo las grandes empresas necesitan contratar a un contador, y muchos empresarios piensan que un contador es un gasto lujoso para su negocio. Esto no podría estar más lejos de la verdad, los dueños de las empresas más pequeños se beneficiarían enormemente de la contratación de un profesional contador con experiencia, y sin duda no debe costar mucho dinero, si lo escoge adecuadamente.

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Ventajas de la publicidad directa

5 octubre, 2012 c1620726 0

La publicidad directa tiene al menos diez ventajas sobre cualquier otro tipo de publicidad. Se puede aplicar a múltiples canales de distribución y puede ser fácilmente incorporada en las plataformas de medios sociales. Estas son las ventajas:

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Empresas argentinas bajan su calificación a “baja” según Moodys

2 octubre, 2012 c1620726 0

Moodys, una de las agencias crediticias encargadas del análisis y entendimiento de las características financieras de los bancos, aseguradoras, garantizadoras y otros componentes de la economía, dio a conocer en su último informe (emitido el 27 de septiembre del presente año) que muchas empresas argentinas han bajado sus calificaciones a un componente “negativo” asi como las aseguradoras y compañías garantizadoras que obtuvieron calificaciones similares.

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Aplicando las estrategias corporativas

20 septiembre, 2012 c1620726 0

La eficacia de una estrategia corporativa no sólo depende de lo bien pensado que sea, sino también de lo bien que se lleva a cabo. Los altos directivos empresariales pueden ser los principales responsables de la creación de estas estrategias, pero al pasar de la fase de planificación a la etapa de implementación requiere la participación de los administradores en todos los niveles y también de todos los miembros del personal que dependen de estos directivos.

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Comercialice su negocio

17 septiembre, 2012 c1620726 0

Su negocio le proporciona el sustento necesario para que usted y su familia se encuentren a salvo y seguros. Es por eso que constantemente debe trabajar en su negocio y debe asegurarse de que funcione bien para usted. Varias cosas deben tenerse en cuenta con relación al tipo de publicidad que haga y con los materiales promocionales que usted pueda utilizar. También es posible que identifique algunas de las necesidades específicas de su negocio, es por esto que en este artículo se mencionan algunos consejos que le pueden ayudar a correr la voz acerca de su negocio y pueden ayudarle a mantener a sus clientes felices.

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Importancia de los contratos laborales

15 septiembre, 2012 c1620726 0

Sin un contrato debidamente estructurado, una empresa puede no ser capaz de funcionar correctamente. Los contratos laborales perfilan las distintas responsabilidades de los empleados, directivos, accionistas y otras partes involucradas, así como regulan los detalles de la posición de cada individuo. Con el fin de asegurar que un negocio se basa en principios efectivos, todos los contratos deben estar correctamente escritos, y archivados. Este proceso puede simplificar el trabajo mediante la utilización de un abogado con experiencia el cual delimita los aspectos contractuales del derecho de la empresa.

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Importancia de la moral de sus empleados

12 septiembre, 2012 c1620726 0

La moral de los empleados es esencial para el éxito de su empresa. Para aumentar la productividad y satisfacción de los empleados, las empresas tienen que trabajar para ayudar a los empleados a sentirse bien en relación a dónde están trabajando y qué están haciendo.

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Comunicación interpersonal en el ámbito empresarial

7 septiembre, 2012 c1620726 0

Recordemos que el líder efectivo de hoy en día, necesita continuamente coordinar las acciones de personas talentosas y equipos multidisciplinarios. Donde requiere además, generar espacios de discusión y comunicación permanentemente a todos los niveles y áreas de gestión, desarrollar habilidades para una comunicación interpersonal entre los miembros del equipo. La comunicación interpersonal es un proceso complejo en el que se interactúa con las personas que están alrededor